Stappenplan succesinterview

Met je team, werkgroep of sectie terugblikken op een bepaalde periode of ontwikkeling? Het stappenplan succesinterview staat op een constructieve manier stil bij een succesmoment om vanuit daar vervolgstappen te bepalen. Zo ga je op zoek naar positieve drijfveren die energie en plezier opleveren binnen de samenwerking. Deze intervisiewerkvorm haalt de sterke punten en de kracht van het team naar boven. Zo laat je jouw team ervaren waar jullie op kunnen voortbouwen, wat energie voor het individu en het team oplevert, waar je collega’s toe in staat zijn en waar jullie warm voor lopen.

Een ‘waarderend onderzoek’ van successituaties helpt inzicht te verkrijgen in de bron van succes. Dat kun je inzetten binnen een organisatieontwikkeling. Door op een waarderende wijze naar voorwaarden van succes te kijken, kun je bij een volgende stap die voorwaarden opnieuw creëren. Zo zorg je voor een bijdrage tot het behalen van resultaten.

Hoe werkt het?

Download het stappenplan van het succesinterview en zet deze in bij een thema van je keuze. Samen met een collega ga je analyseren wat hij of zij deed en wat andere relevante betrokkenen deden. Op deze wijze probeer je te achterhalen wat sleutels of hefbomen zijn voor succes. Met behulp van dit stappenplan:

Meer weten?

Wil je meer weten, heb je vragen of feedback over het stappenplan? Mail naar info@voortgezetleren.nl of bel 030 232 48 80. En bekijk ook de andere tools.

Aanpak schoolontwikkeling

Toolbox

Schoolontwikkeling is een cyclisch en continu proces, waarbij je verschillende fasen doorloopt. Deze toolkit helpt je om aan de slag te gaan met een ontwikkeling op jouw school.

Overzicht instrumenten voor schoolontwikkeling

Toolbox

Deze instrumenten kan je zelf gebruiken op jouw school. Breng bijvoorbeeld het gesprek over eigenaarschap van leren op gang of onderzoek hoe leerlingen en collega’s een ontwikkeling op school ervaren.