Raamwerk 'Het professionele gesprek en taakbeleid' gepubliceerd
Het aanpakken van werkdruk heeft hoge prioriteit in het voortgezet onderwijs. Taakbeleid biedt kansen om beter grip te houden op werkdruk, de duurzame inzetbaarheid te bevorderen en professionele ruimte te gebruiken. Daarom vragen de sociale partners werkgevers en werknemers om het gesprek over taakbeleid (opnieuw) te voeren. Het taakbeleid wordt hierin beoordeeld en indien nodig vóór schooljaar 2028-2029 gewijzigd. Het raamwerk ‘Het professionele gesprek en taakbeleid’ geeft richting aan het gesprek hierover op school.
Raamwerk Het professionele gesprek over taakbeleid
Uit divers onderzoek blijkt dat de collectieve werkdruk en individuele beleving vaak nauw samenhangen met een goede werkverdeling en samenwerking op school, een inspirerende en gedragen onderwijsvisie en professionele ruimte voor leraren en schoolleiders. Het professionele gesprek over deze thema’s, levert inzichten en handvatten voor werkdrukverlichting op. Om scholen te ondersteunen bij het voeren van dit gesprek hebben cao-partijen een raamwerk ontwikkeld. Dit raamwerk geeft richting aan het voeren van het gesprek op school.
Het raamwerk biedt:
- informatie over werkdruk, taakbeleid en het professioneel statuut;
- handvatten voor een professionele dialoog;
- hulpmiddelen om het gesprek over werkdrukverlichting en taakbeleid professioneel te voeren.
Dit raamwerk is een dynamisch instrument en zal stapsgewijs worden uitgebreid met aanvullende kennis, handreikingen en praktijkervaringen.
Regionale voorlichtingsbijeenkomsten en andere activiteiten
Sociale partners vinden het belangrijk om aan te geven dat op moment van publicatie het totale pakket nog niet compleet is, dit zal met cao-artikelen, handreikingen en andere gegevens de komende tijd worden aangevuld. Een van de redenen hiervoor is dat de cao-onderhandelingen voor een nieuwe CAO VO nog in volle gang zijn. Dit heeft betrekking op de cao-bepalingen zoals opgenomen in hoofdstuk 8 van de CAO VO.
Daarnaast worden de data voor de voorlichtingsbijeenkomsten en een webinar en de handreikingen over de opslagfactor en mentoraat spoedig gepubliceerd. Sociale partners houden hun leden hiervan op de hoogte.
Volg ook de speciale LinkedIN-nieuwsbrief In gesprek over taakbeleid van Voion om op de hoogte te blijven van de activiteiten en ontwikkelingen m.b.t. het professionele gesprek en taakbeleid.
CAO VO
In de CAO VO art 8.2 Herbeoordeling taakbeleid voor schooljaar 2028-2029 is het volgende afgesproken: Alle scholen richten vanuit een professionele dialoog het gesprek in over het taakbeleid. Het taakbeleid wordt hierin opnieuw beoordeeld en indien nodig gewijzigd uiterlijk voor ingang van het schooljaar 2028-2029.
Zie ook het cao-akkoord CAO VO 2024/2025.