Hoe breng je het SHRM-beleid tot leven? | VO-praat met Peter Leisink
Peter Leisink (hoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschap) vertelt in deze editie van VO-praat hoe je als schoolleider of bestuurder strategisch HRM tot leven kunt brengen in de schoolpraktijk.
In de reeks VO-praat van de VO-academie vertellen bevlogen sprekers in maximaal tien minuten hun verhaal. Telkens met een andere insteek, maar altijd over een onderwerp dat relevant is voor de onderwijssector.
“Besturen en schoolleiders zijn zich steeds meer bewust geworden van het belang om de onderwijsvisie en strategisch personeelsbeleid op elkaar af te stemmen. Ze worstelen echter met de vraag hoe ze goed beleid op papier tot leven kunnen brengen in de dagelijkse praktijk. Daar gaat mijn verhaal over, gebaseerd op eigen ervaringen en op inzichten uit onderzoek en tien jaar onderwijs en advisering aan besturen en schoolleiders.”
Over Peter Leisink
Peter Leisink heeft bijna twintig jaar als hoogleraar Bestuurs- en Organisatiewetenschap aan de Universiteit Utrecht gewerkt. Zijn specialisme ligt op het vlak van management en organisatie van publieke dienstverlening, zoals onderwijs, zorg en openbaar bestuur. Daarbij ligt de nadruk met name op de vraag hoe leiderschap en strategisch personeelsbeleid ingezet kunnen worden om publieke waarde en goed werkgeverschap te realiseren.
VO-academie
De VO-academie van de VO-raad is een programma dat is opgezet om schoolleiders en bestuurders in het voortgezet onderwijs te ondersteunen bij hun (verdere) professionalisering.
Overzicht VO-praat
In de reeks VO-praat vertellen bevlogen sprekers hun verhaal in video’s van maximaal tien minuten. Telkens met een andere insteek, maar altijd over een onderwerp dat relevant is voor de…
Herziening katern 3: Werk maken van Strategisch HRM | Over personeelsbeleid (2019)
Lees meer over hoe personeelsbeleid bijdraagt aan goed onderwijs en bevlogen medewerkers. Relevant voor schoolleiders, bestuurders én HR-professionals.
