CAO VO

De VO-raad overlegt met werknemersorganisaties over de arbeidsvoorwaarden van ruim 120.000 personeelsleden in het voortgezet onderwijs.

CAO VO 2024/2025

Na een lang traject van onderhandelingen heeft de VO-raad op 18 december 2024 met de vakbonden overeenstemming bereikt over een onderhandelaarsakkoord voor een nieuwe CAO VO. De cao loopt tot 1 november 2025 en bevat onder meer een structurele loonsverhoging van 4,9%, een eenmalige uitkering van 1,23%, diverse verbeteringen in het loongebouw en stagevergoedingen. Ook hebben cao-partijen afspraken gemaakt over werkdrukverlichting.

Eerdere cao's

CAO VO 2023/2024

Op 12 september 2023 sloten de VO-raad en de vakbonden een onderhandelaarsakkoord voor de CAO VO 2023/2024. De cao heeft een looptijd van 1 mei 2023 tot 1 oktober 2024. De salarissen en uitkeringen worden per 1 juli 2023 structureel verhoogd met 10 procent. Werknemers krijgen daarnaast in november 2023 een eenmalige uitkering die afhankelijk is van de loonschaal.

CAO VO 2022-2023

De salarissen en salarisschalen werden per 1 juli 2022 verhoogd met 4,75%. In juli 2022 werd een eenmalige bruto-uitkering toegekend van € 500,-- naar rato van de betrekkingsomvang.

Vaste en tijdelijke aanstellingen

Hoe kan het dat het aantal vaste aanstellingen in het voortgezet onderwijs daalt terwijl er sprake is van een lerarentekort? We moeten er toch alles aan doen om startende leraren te binden? De cijfers en achtergronden staan in onderstaand artikel uit het VO-magazine op een rijtje.